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《锤炼内功-培训师卓越技能修炼》课程大纲

培训对象:

1、在企业内部有2年以上培训授课经验的内训师;2、打算从事职业讲师的人。

培训内容:

一、学习目标

1、运用常见的感性形式生动化课程内容,生动化演绎

2、掌握3大精加工方法提炼课程核心知识点,专业化表达

3、熟悉7种课程结构化模型并掌握其中3种,课程内容逻辑化表达

4、掌握课程名称设计的3种方法,能熟练优化个人课程名称设计

5、演示出调整课程气氛,达成出色效果的核心互动技巧

6、掌握课程回顾技巧和完美结尾步骤,加强知识内化

二、课程对象:1、在企业内部有2年以上培训授课经验的内训师;2、打算从事职业讲师的人。

三、课程时间:2天  共13课时

四、授课方法:讲授法、问题研讨法、案例教学法、现场训练法

五、课程内容大纲

第一天 8:30-17:00

第一版块:感性演绎

感性演绎九大形式

l 情境再现

l 图形展示

l 修辞手法

l 手艺表演

l 幽默语言

l 视频资料

l 亲身示范

l 轻型互动

l 实物道具

现场练习:情境再现

第二版块:理性升华

1、四大理性语言

l 序列理性语言

l 程式理性语言

l 等式理性语言

l 叠式理性语言

2、理性升华 知识提炼

l 提概念

l 编口诀

* 单字诀

* 三字经

* 四成语

* 五绝句

* 七律诗

l 建模型

* 二分矩阵法

* 工作流程法

* 要素法

第二天 8:30-17:00

第三版块:科学建构

1、 课程建构的作用

2、 7种课程建构模型

l 组件式

并列式

* 时间式

* 空间式

* 流程式

* 案例式

l PRM式

l WWH式

3、 现场演练:描述个人课程结构设计

4、 工具运用:移动端思维导图设计课程结构

5、 课程名称设计

* 课程名称设计意义

* 课程名称设计流程

* 课程名称设计3种方法

6、 现场演练:优化个人课程名称设计

第四版块:全面互动

1、 课堂互动原理分析

2、 三大教学互动技巧

l 技能类

* 动作技能练习方法

* 人际技能练习方法

* 智慧技能练习方法

l 知识类

* 陈述性知识练习方法

* 流程性知识练习方法

* 概念性知识练习方法

* 原则性知识练习方法

l 通用类

* 通用类互动技巧1:提问

* 通用类互动技巧2:讨论

3、 工具运用

* 互动练习匹配卡

* 教学控场五线谱

第五板块:完美结尾

1、强化收获 趣味回顾

l 有奖竞赛

l 团队PK

l 海外游学

l 卡片抢答

2、学以致用 5-3-1计划

3、课程结尾三大忌

4、完美结尾四步法


培训师介绍:

l 国际职业训练协会(IPTA)认证讲师

l TTT实战型高级培训师

l 曾担任劲牌集团TTT培训导师、劲牌大学高级讲师

l 企业人力资源亚博88线上投注师

l 2016年湖北省十佳培训师

l 荣获2015年CSTD教学设计一等奖

l 荣获劲牌公司“金牌讲师” 奖

l 荣获奖牌公司“金牌企业文化宣讲师”奖

l 荣获劲牌公司“金话筒主持人”奖

 

工作经历简介:

2 专注培训12年,聚焦TTT讲师技能提升、课程开发设计和演讲表达技能提升,实战经验丰富。

2 劲牌公司TTT导师,为劲牌公司及6家子公司实施TTT专项训练,共计35期。

2 曾为多家民企、国企全程辅导培训内训师团队,成为众多企业长期的合作伙伴。

2 课程最大特点是实战型强、实用性好,受到多家合作企业的高度称赞和一直好评。

主讲课程:

l 《TTT:企业内训师十三项核心技能修炼》(3天2夜版)

l 《TTT:企业内训师八项核心技能修炼》(2天1夜版)

l 《TTT:锤炼内功-培训师卓越技能修炼》(2天版 高级版)

l 《TTT:精彩呈现-内训师授课技能提升训练》(1天版)

l 《TTT:开发有方—精湛课程开发与设计》(1天版)

l 《职场魅力演讲与表达技巧》 (1天版)

l 《基于共同频道—职场高效沟通技巧》 (2天版)

培训风格:

l 内容实用性、可操作性强;借助大量身边案例,运用互动、研讨、训练、体验、感悟等多种培训方式,同时结合受训企业实际情况从而化繁为简,让学员达到即时消化的效果,且提供多种实用的解决问题的工具和技巧;课堂生动活泼,张弛有度。

客户评价:

王老师丰富的培训经验、娴熟的授课讲解、精彩的现场互动、精准的时间控制、专业的讲师着装给我们留下深刻的印象。这是公司近几年来安排的最有价值的一次培训,对于公司培训工作的改善与提升可谓是一场及时雨。

   ——天龙泉酒业人力资源部  周部长

王学兵老师TTT课程内容安排合理,课堂互动良好,培训氛围轻松,所讲知识实用性强,让人受益匪浅。

——九州矿业人事经理

王老师的TTT课程使用性很强,接地气,对讲师各方面的细节把握得很准,对学员演练中存在的问题抓得很准,点评非常具体到位。

——铜建公司副总裁

服务企业(部分):

劲牌公司(中国劲酒),中国移动,中国石化,湖北三鑫金铜公司,宜宾六尺巷酒业公司,广西天龙泉酒业,吉和昌化工,毛铺酒业公司,枫林酒业公司,黄石摩尔城,大冶市政府,世星药业,九州矿业,兴冶矿业,优才教育,大冶铜建公司、茅台镇酒业公司、纳曲青稞酒业……

课程剪影(部分)


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